Falta de transparència en la contractació de personal a l'Ajuntament de Sabadell

En relació a les 17 persones que el sindicat CCOO va denunciar la setmana passada que s’havien contractat sense cap concurs públic, el Grup Municipal d’ICV-EUiA de Sabadell volem manifestar el següents:

- Divendres passat vam ser l’únic grup que en Junta Deliberativa va demanar explicacions orals, i l’endemà per escrit, a l’equip de govern sol.licitant que aclarís aquesta informació i confirmés o no els fets.

- El dia d’avui (dijous 11 d’octubre) i després d’haver-la tornat a reclamar, l’equip de govern ens ha fet arribar la informació per escrit.

- Aquesta informació confirma que de les 17 persones dues ja no estan en plantilla i de les quinze restants, 7 són persones que, fins el mes de juliol, havien estat contractades com a càrrecs de confiança política del govern a Sabadell.

- Lamentem tenir que dir que d’altres persones de la llista, al marge d’aquestes set confirmades pel mateix equip de govern, són persones lligades al PSC de Sabadell o de la comarca que fins i tot han anat a les llistes electorals.

ICV-EUiA denuncia políticament aquests fets i ho fem un cop verificades les dades. Aquestes dades cal relacionar-les amb altres informacions també preguntades el passat mes de juliol, que són les següents:

Any	Personal eventual (confiança política)
1999 (últim any de Toni Farrés)	10
2000	27
2001	33
2002	37
2003	35
2004	29
2005	32
2006	34
Gener - Juny 2007	34
Aprovació del primer Ple – Juliol 2007	24

Donades aquestes dades, la nostra conclusió política és rotunda: el govern de Manuel Bustos ha estat utilitzant els càrrecs de personal eventual de confiança política en benefici del partit en el govern, és a dir del PSC, així com en el seu propi. El govern Bustos, ara en minoria, ha volgut disfressar que reduïa els càrrecs de confiança i ha utilitzat una via del tot inacceptable políticament. És a dir, ha contractat a dit a persones de confiança a través de places laborals de l’Ajuntament. Hem de dir que a aquests 24 càrrecs de confiança s’haurien d’afegir, en el millor dels casos, 7 persones més i, en el pitjor d’ells, 15 més.

Sabadell és un dels ajuntaments en el que el pes del Capítol 1 (degut als càrrecs de confiança i els elevats sous dels mateixos) és superior al del Capítol 2 dels pressupostos municipals. Aquest fet també el considerem inacceptable políticament.

Donada aquesta situació, volem anunciar i recordar a l’Alcalde Manuel Bustos, que és aquest estil el que dificulta qualsevol possibilitat d’acord parcial ni general entre la nostra coalició i el PSC. Així mateix, constatem que de no haver una rectificació important en aquest punt la possibilitat d’explorar possibles acords per al pressupost (el mateix alcalde va manifestar que buscaria el consens) queda totalment descartada per part del nostre grup municipal.

ICV-EUiA recorda de nou quines són les seves premisses bàsiques per qualsevol possibilitat d’acord en el pressupost:

1. Transparència.
2. Austeritat en la despesa que no és finalista per al ciutadà.
3. Prioritat de les inversions i dels programes d’atenció a les persones.

Finalment, des del Grup Municipal d’ICV-EUiA volem fer públic el nostre recolzament al sindicat de CCOO i en particular a la secció sindical de l’Ajuntament de Sabadell que ha denunciat aquesta situació.